Rosa Vidal, socia directora de BROSETA, ha participado en la sesión Webinar “‘Mujeres por Derecho: ¿Por qué el 80% de los socios de despachos son hombres?”, organizada por la editorial Thomson Reuters, encuentro que ha tenido como objeto reflexionar sobre los avances y la situación actual en materia de igualdad en el seno de las firmas jurídicas, y en el que también han intervenido las abogadas María González Gordon (CMS), Clara Sánchez Solís (ESKARIAM) y Clementina Barreda (Mazars).
Durante su intervención, y entre otras cuestiones, Rosa Vidal ha hecho hincapié en cómo “las cuotas no son la solución, pero sí han servido para avanzar en la igualdad, siempre partiendo de la meritocracia”, y ha incidido en que ser socio “conlleva responsabilidad, humildad y además tiempo, tanto para hombres como para mujeres”.
Asimismo, la socia directora de BROSETA ha desgranado la situación de la Firma en materia de igualdad, una de las primeras en el sector en tener un Plan en este sentido en su momento, con el aval de instituciones como el Gobierno de España y la Generalitat Valenciana, y ha querido destacar la extrema relevancia de esta cuestión, pues “como no lo impulsemos de manera decidida perderemos el 50% del talento”.